การฝึกอบรมด้วย VR

พัฒนาการฝึกอบรมด้วย VR สำหรับทีมของคุณ

ฝึกขั้นตอนความปลอดภัย การตรวจค้น และการสนทนากับลูกค้า ผ่าน VR หรือคอมพิวเตอร์ เริ่มจากหนึ่งสถานการณ์ที่ออกแบบสำหรับทีมของคุณ

สอบถามเกี่ยวกับโครงการ นัดหมายพูดคุย (ภาษาอังกฤษ)
VR · AI · การเรียนรู้ผ่านภาพดูโครงการ

3 โครงการสำหรับ UNODCสำนักงานว่าด้วยยาเสพติดและอาชญากรรมแห่งสหประชาชาติ

การฝึกอบรมบริการลูกค้าสำหรับ AISสถานการณ์โต้ตอบที่ถ่ายทำเป็นภาษาไทย

เริ่มจากหนึ่งสถานการณ์กำหนดเป้าหมายการเรียนรู้และเกณฑ์การตรวจรับร่วมกันก่อนขยายโครงการ

ปรึกษาเกี่ยวกับสถานการณ์ฝึกอบรม

ทีมของคุณต้องการฝึกเรื่องใด?

บอกเราเกี่ยวกับขั้นตอนที่ต้องการฝึก ผู้เรียน และอุปกรณ์ที่วางแผนจะใช้ เราจะตอบกลับพร้อมแนวทางเริ่มต้น และนัดพูดคุยเพิ่มเติมหากจำเป็น

เริ่มจากรายละเอียดคร่าว ๆ ได้ ยังไม่จำเป็นต้องมีข้อกำหนดโครงการที่สมบูรณ์

กรอกข้อความเป็นภาษาไทยได้ หรือส่งข้อความหาเราทาง LINE ได้โดยตรง

เราจะใช้ข้อมูลที่คุณส่งมาเพื่อตอบคำถามและประสานงานเกี่ยวกับโครงการของคุณ อ่าน นโยบายความเป็นส่วนตัว.

เริ่มจากสถานการณ์ที่ทีมของคุณต้องรับมือ

ทีมอุตสาหกรรมและโลจิสติกส์

ความปลอดภัยและการรับมือเหตุฉุกเฉิน

ฝึกสังเกตอันตราย ปฏิบัติตามขั้นตอนฉุกเฉิน และสื่อสารในสภาพแวดล้อมจำลองของสถานที่ทำงาน

เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายและทีมรักษาความปลอดภัย

ความมั่นคงและการตรวจค้น

ฝึกตรวจค้นอย่างเป็นระบบ จัดการหลักฐาน และตัดสินใจ ผ่านสถานการณ์ที่ออกแบบตามขั้นตอนการทำงานของคุณ

ทีมบริการลูกค้าและผู้ที่ทำงานติดต่อกับผู้คน

การสนทนากับลูกค้า

ฝึกบทสนทนาที่ท้าทายผ่านวิดีโอสถานการณ์หรือการสวมบทบาทกับ AI ให้ผู้เรียนได้ลองตอบ ทบทวน และฝึกซ้ำ

ตัวอย่างโครงการฝึกอบรม

ดูตัวอย่างรูปแบบการฝึกอบรมที่เราพัฒนา

ดูโครงการที่ส่งมอบแล้วและเดโมโรงกลั่น กรณีศึกษาแต่ละโครงการอธิบายบริบท รูปแบบ และงานที่เรารับผิดชอบ (ภาษาอังกฤษ)

เริ่มด้วยโครงการนำร่องหนึ่งสถานการณ์

เรากำหนดขอบเขตโครงการนำร่องจากหนึ่งสถานการณ์ กลุ่มผู้เรียนที่ชัดเจน และเกณฑ์ความสำเร็จที่ตกลงร่วมกัน ข้อเสนอจะระบุงานที่ส่งมอบ ขั้นตอนตรวจทาน อุปกรณ์ ราคา และแผนหลังการทดลอง โครงการนำร่องที่มีขอบเขตชัดเจนเสนอราคาแบบเหมาจ่าย ส่วนการขยายใช้งานและการดูแลต่อเนื่องจะแยกขอบเขตต่างหาก

  1. กำหนดแบบฝึก

    เตรียมขั้นตอนการทำงาน เป้าหมายการฝึกอบรม และตัวอย่างการตัดสินใจที่ผู้เรียนต้องทำ เราจะตกลงสถานการณ์และวิธีประเมินร่วมกัน

  2. พัฒนาและทดสอบโครงการนำร่อง

    เริ่มจากแบบฝึกที่มีเป้าหมายชัดเจน ให้ผู้เชี่ยวชาญของคุณตรวจทานสภาพแวดล้อม การโต้ตอบ และข้อเสนอแนะก่อนขยายขอบเขต

  3. เตรียมพร้อมสำหรับการใช้งาน

    วางแผนอุปกรณ์ ขั้นตอนของผู้ฝึกสอน และการนำไปใช้ร่วมกัน พร้อมตกลงเรื่องรายงาน เอกสาร และการดูแลต่อเนื่อง

เลือกรูปแบบให้เหมาะกับการเรียนรู้

ใช้ VR สำหรับการฝึกปฏิบัติที่ต้องอาศัยพื้นที่และการเคลื่อนไหว หรือใช้แบบจำลองบนคอมพิวเตอร์เมื่อมีข้อจำกัดด้านแว่น VR เราจะกำหนดอุปกรณ์และวิธีประเมินร่วมกับคุณ

AI ช่วยได้อย่างไร

แบบฝึกที่เกี่ยวกับการสนทนาหรือการใช้วิจารณญาณอาจใช้การสวมบทบาทและข้อเสนอแนะจาก AI ได้ เราจะตกลงขอบเขต การกำกับดูแลโดยผู้ฝึกสอน และข้อกำหนดด้านข้อมูลในช่วงเก็บความต้องการ

วางแผนการฝึกอบรมด้วย VR สำหรับองค์กร

การพัฒนาการฝึกอบรมด้วย VR มีค่าใช้จ่ายเท่าไร?

ต้นทุนหลักขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อม การโต้ตอบของผู้เรียน เส้นทางของสถานการณ์ และวิธีประเมิน ควรเผื่องบสำหรับแว่น VR การจัดการอุปกรณ์ การแปล และการดูแลต่อเนื่อง เราจะกำหนดขอบเขตโครงการนำร่องก่อนเสนอราคา เพื่อให้เห็นว่างานใดรวมอยู่และงานใดทำภายหลังได้

ผู้เรียนทุกคนต้องมีแว่น VR หรือไม่?

ไม่จำเป็น เราพัฒนาแบบจำลองสำหรับแล็ปท็อปทั่วไปด้วย VR เหมาะกับการฝึกที่ต้องรับรู้พื้นที่และโต้ตอบ ส่วนคอมพิวเตอร์เหมาะกับการตรวจค้น การตัดสินใจ และการฝึกขั้นตอนเมื่อใช้แว่นไม่สะดวก โดยเลือกรูปแบบตามเป้าหมายการเรียนรู้และบริบทการใช้งาน

พัฒนาสถานการณ์ความปลอดภัยในโรงงานและเหตุฉุกเฉินได้หรือไม่?

เราพัฒนาแบบฝึกตามสถานที่ทำงาน ขั้นตอน และอุปกรณ์ของคุณได้ โดยผู้เชี่ยวชาญของคุณต้องตรวจทานสถานการณ์และการประเมิน เดโมการฝึกเหตุฉุกเฉินในโรงกลั่นของเรารวมการใช้อุปกรณ์กับการสื่อสารระหว่างผู้เรียนและผู้ฝึกสอน

จะวัดผลการฝึกอบรมได้อย่างไร?

กำหนดสิ่งที่สังเกตและวัดได้ก่อนพัฒนา เช่น ขั้นตอนที่ทำสำเร็จ การตรวจสอบที่ตกหล่น การตัดสินใจ และข้อมูลที่ผู้ฝึกสอนต้องการ ทดสอบโครงการนำร่องกับกลุ่มผู้เรียนตัวแทนและเปรียบเทียบกับการฝึกแบบเดิม คะแนนในแบบจำลองเพียงอย่างเดียวไม่ได้ยืนยันความสามารถในการทำงานจริง